На предприятии трудятся свыше 1900 человек, из них 13 процентов составляет молодёжь. Количество молодых работников растёт, потому что они видят перспективы для повышения профессиональных компетенций и карьерного роста, участия в деятельности общественных объединений, в творческих мероприятиях и спортивных соревнованиях.
Инна Русак: «Знания, полученные в магистратуре, помогают в работе»
Десять лет назад, после окончания Белорусского государственного технологического университета, по распределению Инна Русак приехала в Гомель:
– Предприятие сразу выделило мне общежитие, и я была назначена в технический отдел. Мне повезло в начале трудового пути работать с профессионалами, которые досконально знали производство и охотно делились знаниями.
Сначала молодому специалисту поручали более лёгкие задачи, но со временем, видя её настойчивость и целеустремленность, – сложные. К тому же Инна Русак вскоре поступила в магистратуру:
– Моя диссертация была основана на деятельности Гомельского химзавода, и сейчас знания, полученные в высшей школе, очень помогают в работе. Вот уже несколько лет Инна Русак работает в техническом отделе (курирует четыре цеха по производству фосфорной кислоты и фтористых солей) и уже сама является наставником для молодых работников.
Руслан Игнатовец: «Научные исследования присутствуют и на производстве»
Начальник цеха двойного суперфосфата Руслан Игнатовец на Гомельский химзавод пришёл 12 лет назад, проходил здесь преддипломную практику. Ему понравились и условия, и поддержка руководства и коллег, а также сам технологический процесс:
– Здесь много возможностей проводить научно-практическую работу – ведётся разработка новой продукции, отрабатываются схемы улучшения уже выпускаемых удобрений.
Выпускник Белорусского государственного технологического университета, Руслан Игнатовец прошёл на заводе трудовой путь от инженера-технолога, мастера смены до начальника цеха. За высокоэффективную управленческую и производственную работу в 2023 году награждён знаком «Человек года» – специальной наградой директора ОАО «Гомельский химический завод».
Денис Батюшко: «Общественная работа сплачивает коллектив»
Ведущий инженер-проектировщик проектного бюро технологий и реконструкций проектно-конструкторского отдела, уроженец Бобруйска Денис Батюшко работает на заводе девять лет – остался после отработки по распределению.
– Ещё в студенческие годы был активным участником молодежного движения вуза и, придя на завод, сразу включился в общественную работу, – вспоминает Денис. – Сейчас в состав первичной организации БРСМ, которую я возглавляю, входит почти 200 человек. Мы участвуем во всех акциях, которые проводят в городе и области, предлагаем и собственные мероприятия.
В частности, лидер молодежного движения завода организовывает туристические двухдневные поездки, во время которых молодые работники не только знакомятся с достопримечательностями Беларуси, но и узнают много новых фактов о событиях Великой Отечественной войны.
– Как уроженец Бобруйска, предложил посетить мой родной город. В крепости, построенной в 1800-х годах, мы приняли участие в интересном квест-шоу «Форт Бобр Ярд», получили массу ярких и незабываемых эмоций! Такие поездки сплачивают коллектив и помогают решать сообща разные задачи. Активно участвуем и в волонтёрском движении.
Роман Яковлев: «Здесь я нашёл стабильность и вторую родину»
Одиннадцать лет назад 20-летний юноша из Донбасса приехал на Гомельщину, где жили его родственники, имея только диплом о получении среднего специального образования в сфере железнодорожного транспорта.
Молодого человека охотно приняли в коллектив, а после стажировки и прохождения необходимого обучения он стал трудиться в железнодорожном цехе составителем поездов 6-го разряда. Сейчас он уже мастер по погрузке готовой продукции и выгрузке сырья. Заканчивает обучение в университете. Счастлив в браке и безмерно дорожит своей семьёй – женой Елизаветой и маленькой дочерью Каролиной. В 2025 году семья Яковлевых в составе Романа, Елизаветы и Каролины стала победителем районного этапа конкурса «Лучшая молодая семья».
Роман Яковлев хорошо поёт и входит в состав нескольких вокальных групп. Сейчас молодой человек часто выступает на праздничных мероприятиях, которые проходят на заводе и в городе.
Кирилл Мишкевич: «Развитию спорта у нас уделяется особое внимание»
Оператор котельной 5-го разряда цеха пароводоканализации Кирилл Мишкевич пришёл на завод после окончания колледжа и сейчас учится в Гомельском государственном техническом университете имени П. О. Сухого.
– Получение высшего образования открывает возможности для карьерного роста, – говорит Кирилл Мишкевич. – Я только заканчиваю учёбу, а мне уже поступило предложение о повышении в должности от руководства предприятия. Люблю свою работу, и особенно приятно сознавать, что мои старания здесь видят и ценят.
В свободное время Кирилл занимается спортом в спортивно-тренажёрном комплексе предприятия. Вместе с командой BelFert представляет Гомельский химзавод на соревнованиях разного уровня, а в составе волейбольной команды участвует в межцеховых состязаниях.
Владислав Таптухин: «Работа на предприятии даёт уверенность в будущем»
Владислав Таптухин слесарем-ремонтником работает четвёртый год, перешёл на завод с предприятия сельскохозяйственного профиля:
– На месте прошёл переобучение, и сейчас у меня пятый разряд. Как говорит Владислав Таптухин, у него, как и других работников завода, есть возможность повышения профессиональных знаний, что даёт перспективы дальнейшего роста.
– Трудоустройство на это предприятие дало мне стабильность, достойный заработок, хороший социальный пакет. Есть и медицинская страховка. У нас, на предприятии, созданы все условия для развития в любом направлении деятельности.
